Your SAP HCM Learning Hub
SAP HCM Organizational Management (OM) mengelola data organisasi secara struktural menggunakan Infotype. Modul ini membantu menyusun hierarki, posisi, dan hubungan kerja dengan lebih efisien. Berikut penjelasan rinci tentang beberapa Infotype utama beserta contoh implementasinya dalam sistem.
SAP Human Capital Management (HCM) memiliki berbagai modul penting, salah satunya adalah Organizational Management (OM) yang digunakan untuk mengelola struktur organisasi, jabatan, dan unit kerja. Untuk mempermudah navigasi dan eksekusi, SAP menyediakan Transaction Codes (TCode) yang memungkinkan pengguna mengakses fungsi dengan cepat.
Organizational Management (OM) dalam SAP HCM adalah modul penting untuk mengelola struktur organisasi secara sistematis. Dengan OM, perusahaan dapat mengatur hierarki, posisi kerja, hubungan antar unit, dan perencanaan tenaga kerja secara efektif, memastikan integrasi data yang rapi dalam sistem SAP.
Organizational Management (OM) dalam SAP HCM adalah pondasi utama dalam pengelolaan struktur organisasi perusahaan. Tanpa OM, struktur bisa berantakan dan sulit dikelola. OM & Personnel Administration (PA) adalah core module dalam implementasi SAP HCM, memastikan integrasi data HR yang efisien
Master data dalam SAP HCM Personnel Administration (PA) adalah sekumpulan informasi karyawan yang dikelola melalui infotype. Data ini terintegrasi dengan semua sub modul SAP HCM, termasuk OM, TM, PY, TV, BEN, REC, LSO, E-Recruiting, PD, ESS/MSS, dan semua sub modul lainnya yang memastikan keakuratan dan efisiensi data.