SAP HCM Travel Management adalah modul dalam SAP Human Capital Management (SAP HCM) yang dirancang untuk mengelola perjalanan dinas karyawan secara sistematis, mulai dari pengajuan perjalanan, pencatatan biaya, hingga penggantian biaya (reimbursement) dengan proses yang transparan dan terintegrasi dalam sistem SAP.
Personnel Administration (PA) adalah salah satu submodul utama dalam SAP HCM yang berfungsi untuk mengelola data karyawan secara terstruktur dan terintegrasi. Dalam PA, semua informasi terkait karyawan disimpan dalam Infotype, yang mencakup berbagai aspek administratif seperti data pribadi, kepegawaian, payroll, hingga data perbankan.
Organizational Management (OM) dalam SAP HCM adalah pondasi utama dalam pengelolaan struktur organisasi perusahaan. Tanpa OM, struktur bisa berantakan dan sulit dikelola. OM & Personnel Administration (PA) adalah core module dalam implementasi SAP HCM, memastikan integrasi data HR yang efisien
SAP HCM (Human Capital Management) adalah modul dari SAP yang membantu perusahaan mengelola berbagai aspek Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan SAP HCM, perusahaan bisa mengelola data karyawan, waktu kerja, penggajian, karyawan secara terpusat dan efisien.
SAP telah mengalami transformasi besar sejak pertama kali diperkenalkan pada tahun 1972. Seiring waktu, setiap versi SAP terus dikembangkan untuk mengikuti kemajuan teknologi dan kebutuhan bisnis yang semakin kompleks. Setiap generasi SAP membawa peningkatan signifikan, baik dari segi fitur, performa, maupun kemampuan integrasi dengan sistem lain. Berikut ini adalah ringkasan evolusi SAP dari masa ke masa: